Todo dev que ganha em dólar passou pelo mesmo processo: Currículo, LinkedIn e entrevista. Do jeito que empresas gringas mais aprovam.

Eu vou te mostrar agora, passo a passo, o caminho que eu fiz pra hoje ganhar mais de R$50.000 remoto pros EUA. Currículo que passa pelo ATS, LinkedIn que recrutador busca e entrevista com método. O processo inteiro, na ordem exata em que uma empresa de fora aprova.

// o que tem dentro

Tudo que você vai aprender

6 módulos, 50 aulas e 11h23 de conteúdo, incluindo a introdução. Na ordem exata do processo de uma empresa de fora: achar a vaga, passar no robô, ser achado pelo recrutador, sustentar a entrevista e negociar o salário em dólar.

Seis convidados dentro do RPE, entre eles Murillo Pezzuol, dev em Londres, Yudi Ganeko e Bernardo Simonassi Moura, da BlindPay, que dá a aula sobre aplicar pra Y Combinator.

Aula nova entra conforme o mercado muda.

antes de continuar

O que isso não é: não é mentoria e não é 1 a 1. Ninguém vai revisar o seu currículo por você. É um roadmap gravado, pra quem tem autonomia.

Se você nunca escreveu uma linha de código, não é pra você. Se você quer alguém fazendo por você, também não. Se você já é dev e tá disposto a executar, é exatamente pra você.

// o sucesso do que eu entrego é o resultado dos meus alunos

Onde meus alunos estão trabalhando

Eu vou te mostrar exatamente o que você precisa fazer pra ficar preparado pra conseguir vagas como essas.

quem sou eu · dos dois lados da mesa

Eu aprendi pra ser contratado. Hoje, eu contrato.

Comecei como dev júnior em Florianópolis e também achava que uma vaga na gringa não era pra mim. Fui atrás do que essas empresas buscavam, aprendi a passar nos processos seletivos e construí minha carreira: pleno, sênior, tech lead.

Hoje sou CTO de uma startup americana, conduzo entrevistas e contrato devs. Conheço os dois lados da mesa: o de quem busca uma oportunidade e o de quem avalia e decide contratar.

Continuo liderando time de engenharia e revisando PR toda semana. O que eu ensino é o que eu acabei de ver acontecer.

Criei o RPE com essa experiência. É o caminho que eu gostaria de ter recebido quando comecei, organizado pra você entender o que as empresas avaliam e se preparar sem precisar descobrir tudo na tentativa e erro.

Isso pode te economizar muito tempo. E, considerando o salário que você pode ganhar trabalhando pra fora, esse tempo também representa dinheiro. E não é pouco.

Augusto Galego dando uma palestra, com microfone e apresentação ao fundo
Augusto Galego em frente ao prédio da Microsoft
Augusto Galego em Paris, com a Torre Eiffel ao fundo
Augusto Galego em frente ao prédio do Google
Augusto “Guto” Galego Hoje moro na Europa. Candidato CTO
devs entrevistados
por mim
500+
devs contratados
por mim
100+
países em
processos seletivos
10+

Mais de 10 anos de carreira. Trajetória documentada no LinkedIn, no GitHub e no canal do YouTube.

// o que sempre perguntam

Perguntas frequentes

Serve pro meu nível? Sou júnior.

Funciona. O curso não ensina a programar, ensina a ser contratado. Se você já é dev, de qualquer nível, e quer uma vaga melhor, ele serve. Se você nunca escreveu uma linha de código, não é pra você.

Funciona pra vaga na gringa?

Funciona. Boa parte do caminho é justamente sobre encontrar e passar em processo de empresa que paga em dólar: onde essas vagas ficam, quais países fazem sentido pro seu perfil e como o processo delas roda.

Preciso ser fluente em inglês?

Não. Precisa de inglês funcional. Tem muito dev brasileiro com inglês médio trabalhando lá fora agora. O módulo de LinkedIn tem uma aula só sobre deixar o perfil em inglês.

É mentoria? Você olha o meu currículo?

Não. Não é 1 a 1 e ninguém revisa o seu currículo por você. É um roadmap gravado, pra quem tem autonomia de assistir e executar sozinho.

Quanto tempo leva pra ter resultado?

Depende de quanto você aplicar. O que eu garanto é o caminho, não a data. Quem te prometer prazo tá chutando, porque a decisão final não é minha nem sua.

Roadmap pro seu Próximo Emprego: a plataforma no notebook, no tablet e no celular
// garantia de 30 dias

Você não arrisca um centavo.

Você tem 30 dias pra entrar, assistir as aulas, refazer seu currículo, seu LinkedIn e sua cover letter, e julgar por conta própria se o caminho serve pra você.

Se em algum momento achar que não foi pra você, é só me mandar uma mensagem que eu devolvo o seu dinheiro.

O que eu garanto é o caminho, não a data. Eu não sei quando a sua oferta chega, e quem te disser que sabe tá chutando.

O risco é todo meu. Só consigo oferecer isso porque sei o que tem dentro do curso.